Jetzt als Standortleiter/-in (Vollzeit) (m/w/d) in Monheim am Rhein bewerben.

Warum ?

Ein starkes Team
Wir bei LM Delivery wissen, dass jeder Einzelne zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Deshalb legen wir großen Wert auf Wert­schätzung, Respekt und ein positives Arbeits­klima. Als Versand- und Logistik­unternehmen im B2B-Bereich arbeiten wir mit namhaften Auftrag­gebern zusammen und setzen auf moderne Technologien. Übernehme Verantwortung und werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Ziele erreicht.

Deine Aufgaben

Kommunikativ und abwechslungsreich
Du liebst es, Prozesse auf das nächste Level zu heben und Teams zum Erfolg zu führen? Als tragende Säule unseres operativen Geschäfts gestaltest du die Zukunft unserer Stand­orte direkt mit.

• Verant­wortung für Office- und Backoffice-Strukturen
• Steuerung und Weiter­entwicklung unserer Standorte
• Führung und Unterstützung von Standort­verantwortlichen
• Recruiting und Aufbau von Personal
• Onboarding sowie Strukturierung von Personal­prozessen
• Vorbereitung der Lohn­abrechnung
• Analyse, Optimierung und Skalierung von Prozessen
• Enge Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung
• Mitwirkung beim Aufbau neuer Standorte

Dein Profil

Strukturiertes Organisations­talent
Du bringst Erfahrung aus der Logistik oder Personal­dienstleistung mit und liebst es, Verantwortung für Strukturen und Menschen zu übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du folgende Punkte erfüllst:

• Betriebs­wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in: Logistik / Transport oder Personal­dienstleistung
• Erfahrung im Recruiting und/oder in der Mitarbeiter­führung
• Fähigkeit, Strukturen aufzubauen und Prozesse zu verbessern
• Hands-on-Mentalität und Eigen­verantwortung
• Durchsetzungs­stärke und klare Kommunikation
• Sehr gute Organisations­fähigkeit

Unser Angebot

Ein Job, der zu dir passt
Wir bieten dir einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz mit fairer Bezahlung und Verantwortung. Home-Office ist nach Absprache möglich. Du arbeitest bei uns in einem jungen Unternehmen und kannst Ver­besserungen und Ideen ideal einbringen.

• Direkte Zusammen­arbeit mit der Geschäfts­führung
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Gestaltungs­spielraum in einem wachsenden Unternehmen
• Klare Entwicklungs­perspektive
• Sicherer Arbeits­platz in einer Wachstums­branche